为认真贯彻省委、市委及上级主管部门关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神，对推动我院“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行部署安排，6月1日下午5:00，我院在六楼学术报告厅召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会。医院领导班子，各科室主任、护士长、党员、预备党员、入党积极分子共100余人参加会议。会议由副院长侯刚主持。

会上，副院长王继志传达学习了《习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神》，并宣读了《聊城市妇幼保健院印发<关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体实施方案>的通知》。姚辉富院长作重要讲话。

姚院长指出，去年以来，我院按照上级的部署要求，扎实推进“两学一做”学习教育各项工作，坚持全覆盖、重创新、求实效，广大党员干部受到了深刻的思想洗礼，提振了干事创业的激情，有效推动了医院持续健康发展。今年，党中央对推进“两学一做”学习教育提出了更高的要求，习近平总书记对“两学一做”学习教育常态化制度化做出重要指示。中央和省委、市委相继召开了“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会，对学习教育做出安排部署。全院党员要深刻领会中央和省委、市委部署要求，统一思想，充分认识学习教育的重要意义，进一步增强工作责任感和使命感，要深刻理解推进“两学一做”学习教育常态化制度化的历史必然性及现实紧迫性，以党建促发展，以“严、细、实、精”的工作作风，开拓创新，构建医院从严治党的新格局，推动各项事业的健康发展。

    姚院长要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化“基础在学，关键在做”，要聚焦常态长效，以真学实做践行“四个合格”要求，突出“讲政治、重规矩、作表率”，推动学习教育融入日常、抓在经常。一是要打牢“学”的基础，在学深悟透上下功夫；二是要抓住“做”的关键，在笃行实做上下功夫；三是要服务医院发展大局，以学习教育促进各项工作有效提升。

    为扎实推进我院“两学一做”学习教育常态化制度化工作，姚院长提出几点要求：一是加强组织领导。医院党支部要根据工作实际，按照严谨细致、切实可行的原则，根据《实施方案》抓好贯彻落实。班子成员要履行“一岗双责”，在抓好自身学习教育的同时，抓好分管科室的学习教育，层层示范带动，层层传导压力，从严从实抓好学习教育。二是推动工作落实。针对科室的工作性质和任务，及时总结交流经验，聚焦医院发展这个中心，充分调动好各科室、党员的主动性、创造性，切实提升学习教育效果，作为助推内涵建设的主要抓手；要坚持督促检查，结合科室总结、述职进行检查和评估，对工作落实不力、存在问题较多、搞形式和走过场的要严肃批评、追责问责。三是把握宣传导向。充分运用医院官网党建专栏、医院党支部工作QQ群、微信群、院内各党小组党建专栏、医院党建文化长廊、活动简报等宣传载体，宣传推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作动态、措施和经验，加强舆论引导，营造良好舆论氛围；注重典型带动，做好优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党小组评选表彰工作，充分发挥示范、带动作用。

    最后，姚院长强调，“实干兴院、行胜于言”。我们要着眼长远和大处、注重小处和细节，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提高政治站位，坚持学思践悟，为保障全市人民的健康事业做出新的更大的贡献。