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我院召开部分临床科室绩效工资改革调度会

发布时间:2014-09-20 16:11:16

920日上午11:00,我院在六楼会议室召开部分临床科室绩效工资改革调度会。会议由院长姚辉富主持,五官科、放射科、内科、儿科等临床科室负责人以及办公室、人事科、医务科等部分行政科室参加了会议。

9月份,医院在五官科、放射科实行绩效工资改革试点。首先,五官科、放射科科主任就9月份以来的科室运转情况,包括门诊量、住院人次、业务收入等,进行了汇报,同时就完成月初制定的任务提出了自己的解决办法及措施,如有针对性的加大业务宣传,采取义诊、讲座等多种形式扩大宣传面,加强医患沟通等。就增加科室门诊量、扩大宣传等问题,姚院长与各科室主任进行了探讨。

姚院长指出,绩效工资改革的目的是调动全院职工的积极性,实行绩效工资改革试点的科室负责人要充分宣传发动,想方设法使科室每名职工都行动起来,集思广益,促进科室发展。要做到科室内专业有特色,将特色疗法通过报纸、网络、电子显示屏等宣传出去。最后,姚院长强调,已经启动绩效工资改革试点的五官科和放射科,要按照月初制定的目标任务完成工作,针对不同疾病,采取不同的宣传形式,扩大宣传面;对10月份即将实行绩效工资改革试点的内科和儿科,科主任要做好前期的动员工作,齐心协力,促进医院进一步发展。