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我院召开2019年上半年工作会议

发布时间:2019-07-31 18:22:19

  7月31日下午,我院在六楼学术报告厅召开2019年上半年工作会议暨表彰大会。医院党支部书记、院长姚辉富,医院领导班子,全体干部职工参加了会议。会议由副院长王继志主持。

  会上,院长助理高明忠宣读了《关于表彰2019年度“医德标兵”、“十佳青年医师”等先进的通知》,领导班子为获奖人员颁发获奖证书。

  随后,医院党支部书记、院长姚辉富讲话,总结上半年工作,部署下半年任务。他指出,上半年,通过全体干部职工的共同努力,医院各项工作稳步推进:一是推动全面从严治党,党建工作取得实效。深入开展了解放思想大讨论,有效改进了工作质量;创新党建工作方式,营造了风清气正环境;弘扬志愿服务精神,树立了一批先进典型。二是加强医疗质量内涵建设,有效保障了医疗安全。管理制度更加健全,临床路径更加规范,学科建设成果显著,科研学术扎实推进,护理管理更加精细。三是居民签约扎实开展,社会宣传更加深入。明确了居民签约三级管理模式,成立了首批医生工作站,创新“健康小屋”管理方式,树立了医院良好形象。四是妇幼保健工作有序开展,切实履行了公共卫生职责。作为全市妇幼保健工作业务指导单位,举办了全市新筛、听筛培训会,建立了全市妇幼信息交流平台,为做好全市妇幼公共卫生工作,提高妇幼保健水平做出了应有贡献。

  他表示,在看到医院目前呈现良好发展态势同时,也要清醒地认识到,我们的工作还有很多不足的地方,医院下一步的发展任务还很艰巨,在肯定成绩的同时,也要正视存在的问题和不足。主要表现在专科专病建设特色不明显、职工服务意识不强、缺乏创新活力等方面。对此,我们要采取更加务实有效的措施,针对性的加以应对和解决。

  他要求,下半年,广大干部职工务必认清形势,牢固树立大局意识和责任意识,冷静务实,勇于挑战,重点抓好七个方面的工作:一是扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育;二是以人才培养为入口,实现学科建设新发展;三是以临床培训为引领,推进全员培训落到实处;四是以品管圈为重点,深入推进精细化管理;五是以签约服务为抓手,稳步提升工作量;六是以产前诊断为契机,带动技术项目新突破;七是以中医药推广为突破口,调整医院收费结构。

  最后,姚院长强调,“真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。”全体干部职工务必团结一心、众志成城,认清形势、迎难而上,发扬钉钉子的精神,以务实的作风、高效的工作,确保全年目标任务圆满完成,共同推动医院健康持续发展!