新闻动态
您现在的位置:首页 > 新闻动态

我院召开妇产科工作座谈会

发布时间:2020-03-18 13:42:56 来源: 作者: 字体:

  为全面提升妇产科工作水平,3月17日下午,我院在六楼会议室召开妇产科工作座谈会。医院党委书记、院长姚辉富,副院长范丽,院长助理高明忠、刘庆来、杨志峰,办公室、党群部、医务科、护理部及妇产科相关人员参加了会议。

  会上,妇产科主任曲新叶以及妇产科三个病区负责人着重汇报了近两个月来妇产科在工作量、科室宣传、人员培训等方面的工作情况,认真分析了存在的问题。

  随后,姚院长指出,妇产科是我院传统优势专业,在人才、设备、技术等方面具有明显的优势,妇产科主任、护士长等科室负责人要拿出豪迈的志气,果敢的勇气,从主观上深挖原因,分析对策,制定针对措施,切实提升科室工作水平,重点做好几个方面的工作:一是要聚精会神树立良好的科室作风。科室负责人要团结科室全体人员,拧成一股绳,狠下一条心, 一心一意服务患者,心无旁骛钻研业务,想方设法提升服务质量。要树立“科荣我荣,科衰我耻”的荣辱观,把科室团结好、管理好、经营好;二是要提升门诊服务质量。以患者至上的理念,进一步规范门诊医生、护理人员的服务内容,提升门诊医师的孕产妇系统化管理率,为患者提供高质量的医疗服务,从而提升门诊患者住院分娩率;三是要提高医护人员综合素质。姚院长特别指出,一个优秀的医生既要有治病救人的技术硬实力,还要有高超的沟通能力软实力。他引用中国泌尿外科奠基人吴阶平关于好医生“三个标准、四种精神”的论述,教育医护人员要时时以高标准要求自己,不仅要提升技术水平,更要加强医患关系、人际关系、沟通技巧等方面的锻炼和学习,并要经常扪心自问、反躬自省,树立远大志向、培养高尚医德、锻造个人品质、提升综合素质;四是要明确妇产科职责划分。围绕妇产科工作需要,结合工作实际,由护理部牵头,人事科、妇幼保健科协助,将妇产科护理人员划分为临床护理和宣教护理,各司其职,各负其责;五是要加强产科宣传。抓住优育、优生两个核心,优育要突出我院孕期保健的特色专科和特色服务,突出我院独立完整的出生缺陷三级防控体系优势,制定针对性的宣传计划,做好优育专题宣传。优生要突出安全分娩,重点以我院技术力量、专家队伍和优质服务的优势,突出我院在安全分娩上的经验与实力。在此基础上,进一步提高健康教育大讲堂授课质量,务必做到内容新颖、通俗,讲师端庄、优雅,环境洁净、优美,服务温馨、个性,为患者带来高水平的健康教育;六是要做好产房改造工作。要加快妇女儿童医院院区的产房改造进度,务必于4月中旬完成,确保施工过程不影响正常孕产妇的就医就诊,同时保证工程质量,为患者提供一个更加舒适优雅的就医环境;七是要重新设定工作量标准。要在2018年工作量红线、警戒线的基础上,进一步充实完善工作量考核标准,以考核为动力,激发科室人员的工作积极性,推动科室完成目标任务。

  最后,姚院长强调,希望妇产科在2020年能够齐心协力、团结一致,确保科室各项工作再上一个新台阶,为擦亮我院妇幼保健龙头品牌做出应有贡献。