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深入总结详部署,服务群众再提升——我院召开2020年度上半年工作会议

发布时间:2020-07-31 14:57:18 来源: 作者: 字体:

  7月30日,我院在六楼学术报告厅召开2020年度上半年工作会议。医院党委书记、院长姚辉富,医院领导班子,部分干部职工代表参加了会议。会议由副院长侯刚主持。

  会上,医院党委书记、院长姚辉富总结上半年工作,部署下半年任务。他指出,上半年,通过全体干部职工的共同努力,医院各项工作稳步推进:一是推动全面从严治党,党建工作再上新台阶。夯实全面从严治党主体责任,完成党委组织架构,扎实推进“榜样教育”主题活动,深入开展党建“321”工程,党建工作全面提升;二是严格疫情防控,应对突发重大公共事件积累新经验。疫情发生以来,医院迅速响应,全面防控,第一时间响应国家号召,选派闫冉、高志、张睦友三名同志紧急赴湖北武汉,许金婷同志赴黑龙江一线开展疫情防控工作;相继制定了一系列管理制度,确保疫情应对有章可循。同时,严格预检分诊,成立发热门诊,加强患者及陪护人员管理。落实“应检尽检”,疫情防控有效保障;三是医疗质量常抓不懈,医疗水平稳步提升。临床路径更加规范,科研学术成效显著,护理质量全面提升;四是集中开展业务学习,全员素质有效提升。三个院区同时集中开展了“业务学习活动月”活动,有效提升了全体干部职工的综合素质,为今后多层次、多形式的业务学习拉开了序幕;五是多措并举惠民利民,服务能力更进一步。家庭医生服务队正式成立,以整建制、全周期的健康服务努力打造省内乃至国内健康服务的“样板”,提升了医院影响力。农村专家医生工作站、健康小屋等社会宣传方式提高了我院的医疗服务能力,树立了医院良好的社会形象。客户服务稳步推进,有效减少了纠纷发生,提升了群众的满意度;六是成本控制成效明显,医院管理运行更加合理。药占比、耗占比均低于控制目标值,中医药推广力度进一步增强,医院管理更加科学;七是制定文化建设五年纲要,文化建设进入新阶段。出台了《2020—2024年度文化建设五年规划纲要》,医院文化建设由此进入一个新的发展阶段,为医院长期发展奠定了坚实的文化基础。

  他强调,在看到医院目前呈现良好发展态势同时,也要清醒地认识到,我们的工作还有很多不足的地方,要正视存在的问题和不足。主要表现在医疗安全意识仍然没有引起足够的重视、部分职工不思进取等方面。对此,要采取更加务实有效的措施,针对性地加以应对和解决。

  他要求,下半年要紧紧围绕年初制定的重质量、控成本、提效益总基调,抓好党建“321”工程、临床路径、妇幼保健、行政效率、服务环境、成本控制六大工作,统筹兼顾,重点突破,做好几个方面的工作:一是筑实“榜样教育”载体,提高党建水平;二是强化“疫情常态化防控”意识,确保医疗秩序安全稳定;三是落实“服务能力提升专项行动”,提升综合服务能力;四是把牢“创建示范病房、科室”抓手,全面提升服务环境;五是突出“行政考核”重点工作,努力提高行政效率;六是围绕“两个系统化管理和无创DNA检测”两个工作重心,推动妇幼保健工作;七是坚持降低药占比、耗占比,提升中医科、康复科水平,加强成本控制;八是抓实“五年学科规划”,全面强化医疗质量。

  最后,他希望医院全体干部职工要坚定滚石上山、爬坡过坎的意志,树立团结一心、凝心聚力的工作作风,以饱满的热情、顽强的斗志,为推动医院发展、服务群众健康贡献力量!