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我院召开2020年度临床科室中层干部述职报告会

发布时间:2021-02-23 11:59:59 来源: 作者: 字体:

  为进一步加强临床中层干部管理工作,促进干部履职尽责,2月20日和22日下午,我院在六楼学术报告厅召开2020年度临床科室中层干部述职报告会。医院党委书记姚辉富,院长王继志,领导班子成员,行政、临床科室中层及职工代表参加会议。

  会上,各临床科室负责人采用PPT形式汇报2020年工作情况,就履行岗位职责、日常重点工作、各项重要考核指标完成情况等内容进行总结,剖析了存在的问题,并汇报了2021年工作思路。

  述职结束后,党委书记姚辉富做总结讲话。他指出,过去的2020年是极不平凡的一年,在全体干部职工的共同努力下,医院各项工作有序开展,但是也反映出专科特色不明显、品牌影响力欠缺等深层次问题。就2021年的工作,他提出几点要求:一是要落实落细工作计划。一分部署,九分落实,各科室要在现有工作思路的基础上,根据医院工作部署和科室实际,制定更加具体可行的科室工作计划,以此指导工作实践,确保完成目标任务;二是要发挥主观能动性。他指出,客观因素无法改变,主观能动性的发挥成为影响事情成败的关键。各科室要增强危机意识,多从科室内部寻找问题症结,充分激发科室人员干事创业的积极性,推动科室稳步发展;三是要提升行政科室服务能力。行政职能科室要经常主动深入临床,以满足临床科室需求为导向,提升服务临床一线能力;四是要强化科主任考核。科主任是推动科室发展的“领头羊”,是科室管理的第一责任人,务必要担负起岗位职责,同时,要研究出台科主任考核办法,不断提升科主任的责任感,提升履职能力;五是要做好疫情防控与正常接诊“双推进”。各科室要时刻紧绷疫情防控这根弦,加强对预检分诊、发热门诊、医院感染等关键岗位、关键环节的监管,在此基础上,务必做好医院正常接诊工作,满足人民群众的正常就医需要。

  最后,党委书记姚辉富寄望医院全体干部职工发挥“三牛”精神,展现“四力”风采,立足岗位实际,全力拼搏作为,共同为完成2021年工作任务目标、推动医院发展做出新的贡献。